Virginie Phulpin

Présentation

Avec près de 20 ans d'expérience dans les ressources humaines, j'ai pu développer des compétences diverses en gestion administrative, et depuis 6 ans, plus particulièrement dans le développement RH (process RH, intégration, formation, mobilité, SIRH, GPEC...).

Sur le volet process RH / SIRH, j'ai accompagné la mise en place de Talentsoft au sein du Groupe Chantelle, du choix du prestataire jusqu'à l'accompagnement du changement auprès des collaborateurs, en qualité d'administrateur Groupe. Ce beau projet m'a permis de définir un référentiel emplois et compétences, comprenant 19 filières métiers et près de 250 emplois différents, de mettre en place le processus d'entretien annuel et d'entretien de développement professionnel. Je participais également chaque année à la cartographie des emplois et j'ai réalisé des enquêtes internes pour lesquelles j'ai consolidé les résultats pour 7 pays (France, Espagne, Italie, Suisse, Allemagne, Belgique et Etats-Unis).

Concernant le domaine de la formation, j'intervenais sur la création de certains modules de formation et sur la mise en œuvre du plan pour 700 personnes.

Je souhaite aujourd'hui relever de nouveaux défis, et mettre mon expérience et ma motivation au service de votre entreprise. Rigueur, discrétion et professionnalisme sont des qualités professionnelles qui me caractérisent. Ma capacité à collaborer efficacement avec de nombreux partenaires, à analyser les situations pour apporter des solutions concrètes, me permettront de prendre en main rapidement les sujets qui me seront confiés. J'ai également développé de bonnes qualités relationnelles, nécessaires lorsqu'il s'agit de répondre aux clients internes. Enfin, mon bon niveau d'anglais me permet d'être à l'aise dans une entreprise à portée internationale.

Parcours