Thomas Oliviero

Présentation

Dirigeants, bienvenue.

D'un parcours de Sapeur-Pompier et de Militaire, diplômé de la Sécurité Routière, j'accompagne les entreprises et institutions au risque routier professionnel.

RH, DRH ?
L'offre exclusive PROFIL ROUTIER RH est faite pour vous !
Recrutez votre futur collaborateur, par sa conduite, avant son embauche.
Une précaution qui permet de diminuer les risques pour les métiers liés à la conduite !

Évaluation de conduite : savoir-faire / savoir-être du candidat-conducteur (gestion du stress, de la sécurité, respect des règles, comportement, perception du danger, analyse, décision, réaction, anticipation, écoconduite, manipulation du véhicule…). --Toutes les capacités et facultés du candidat au poste… de conduite.
Conseil après évaluation.
Une action concrète pour valider la cohérence entre discours et attitude.

Les avantages ?
- Renforce votre capacité de décision.
- Optimisation du coût du recrutement.
- Offre l’assurance de recruter un salarié en accord avec les valeurs de l’entreprise et de la sécurité routière.
- Une précaution nécessaire qui limite les pertes financières de l’entreprise et les risques professionnels.

Information importante : le risque routier est la 1ère cause de mortalité au travail (accident trajet/mission).
Cela représente 5 millions de journée d'arrêt de travail par an, soit un coût de 730 millions d'euros.

Respectueusement.

FSR
0782.789.782
fsr-securiteroutiere.fr

Parcours