Séverine Brunelles

Présentation

Responsable RH en devenir, actuellement en fin de Master 2 Management des Ressources Humaines (diplôme obtenu en septembre 2026), je développe une expertise en pilotage de projets RH, structuration des processus, reporting social et accompagnement du changement.

Au cours de mon stage de fin d’études, j’interviens sur la fiabilisation des données RH, la formalisation des procédures, l’analyse des indicateurs sociaux et l’optimisation des pratiques RH.

Je m’intéresse particulièrement à la transformation RH, au développement des talents, à la conformité sociale, à la digitalisation des processus (SIRH), ainsi qu’à l’harmonisation des pratiques dans des environnements multisites ou en croissance.

Méthodique, orientée résultats et dotée d’une forte capacité d’analyse, je souhaite évoluer vers un poste de Responsable Ressources Humaines alliant vision stratégique et proximité terrain.

Disponibilité : octobre 2026.

Parcours