Lise Vereecque

Présentation

Madame, Monsieur,

Actuellement en Master 2 Management des Ressources Humaines à la MBway de Grenoble, j'ai l'opportunité d'effectuer mon alternance en contrat de professionnalisation chez EDF/DTG de Grenoble.
En effet, j'occupe une fonction d'appui à l'Animatrice du Pôle Formation et j'ai à ma charge les dossiers suivants :
- Comité d’Entreprise.
- Assurer le suivi et le respect du budget formation en lien avec les appuis formation et les relais formation service.
- PERFORM (application pour la réalisation de l’enquête de formation annuelle des managers) : mise en place d’atelier de formation pour les managers, suivi de la réalisation de l’enquête de formation, appui et conseils managers, reporting.
- Organisation et mise en place des formations délocalisées pour DTG.
- Suivi et analyse de l’absentéisme et des désistements aux formations . Mettre en place d’une stratégie pour réduire le taux d’absentéisme à 2%.
- Organiser et optimiser les réunions d’animation du réseau « Relais formation service ».
- Construire et élaborer une méthode pour l’évaluation à froid des formations en fonction de l’exigence des normes 9001/14001 et de RH Groupe (benchmark , réunions, proposition….).


Mon contrat de professionnalisation se termine fin septembre 2018.
Afin d'ajuster mon niveau d'anglais, je suis ouverte aux propositions de VIE pour une mission entre 6 et 12 mois.
En parallèle, je recherche un contrat dans les régions suivantes : Grenobloise, Chambérienne, Marseillaise, Toulousaine et Bordelaise.

Parcours