Guillaume Mazurie

Présentation

Déploiement de la politique RH Groupe en région sur un périmètre multi-sites
et multi-métiers (9 établissements, 3 conventions collectives).
Supervision de l’administration du personnel.
Management des talents et des carrières.
Recrutement - intégration - formation - mobilités des collaborateurs.
Accompagnement des managers sur leurs problématiques opérationnelles et
stratégiques (organisation, management, disciplinaire).
Relations sociales avec les IRP, inspections du travail, médecine du travail.
Communication RH (base documentaire RH, newsletters, notes, veille
juridique)

Parcours