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GESTIONNAIRE RH H/F

Gestionnaire paie
CDI
Bac+2 (ou équivalent)
Junior (< 5 ans d'expériences)
Plein Temps 15 KEuro - 30 KEuro TOULOUSE (31)
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Ref. : yncgoa

Affinités de votre profil avec cette annonce

Poste
Compétence
Langue
Contrat
Distance

Descriptif du poste

Implantée dans les régions du Grand Sud, association laïque à but non-lucratif.

Son réseau est composé de fédérations et d'associations qui œuvrent au quotidien dans les champs des politiques éducatives, de la formation, des loisirs et de la culture.

Ainsi, alors que la qualité de vie devient l'un des facteurs déterminants de l'attractivité des territoires, notre mouvement se veut plus que jamais, aux côtés des collectivités, un acteur majeur du développement territorial.

Opérateur majeur des politiques publiques éducatives, l'association contractualise avec de nombreuses collectivités (communes, syndicats intercommunaux, communautés de communes, conseils généraux et régionaux) et gère des dispositifs de toutes tailles.

Sa mission consiste à conseiller et accompagner les collectivités locales dans la mise en œuvre de leurs structures socio-éducatives.

Mission proposée :
La société recrute aujourd’hui pour son Siège Social de Toulouse et, plus particulièrement, au sein de son Pôle Social RH, un Gestionnaire RH confirmé H/F, en CDI.
Véritable support pour le réseau, vous viendrez compléter l’équipe RH pour répondre aux attentes de nos collaborateurs répartis sur nos différentes structures.

Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous aurez pour missions :
- Gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié
- Traitement de la paie : préparer, intégrer, saisir, contrôler et optimiser les opérations de paie
- Production de tableaux de bord sociaux internes permettant de suivre l’activité du personnel (entrée/sortie, absentéisme...), les effectifs et la masse salariale.
- Saisie des états de présence des contrats aidés
- Développement continu et optimisation du SIRH
- Participation à la BDES.

Profil recherché :
De formation RH, spécialisée en Paye, vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 1 an à une fonction similaire.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de capacité d'analyse, de rigueur, de sens de l'organisation et de réactivité. Votre discrétion et votre aisance relationnelle sont également des qualités indispensables pour occuper ce poste.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de paie et êtes à l'aise avec l’outil informatique.
Vous possédez un bon niveau sur EXCEL.
Maîtrise du logiciel Sage Paie exigée.
Connaissance d'un outil de gestion des temps (OCTIME idéalement) appréciée.

Compétence(s) recherchée(s)

Gestion de paie
Paie
Sage
Administration du personnel
Office
Ressources humaines
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