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Engagement des actionnaires - environnemental, social et de gouvernance H/F

Chargé d'études
Stage (6 mois)
Bac+5 (ou équivalent)
Plein Temps PARIS 9EME (75)
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Ref. : wd43xa

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Poste
Compétence
Langue
Contrat
Distance

Descriptif du poste

Créé en 1831, le groupe est présent dans plus de 60 pays dans le monde entier.
Il compte plus de 70 000 employés et gère plus de 455 milliards d'euros d'actifs.
Il est composée de quatre entreprises et boutiques :

-1ère entreprise spécialisée dans les solutions de gestion actif/passif, s'appuyant sur un solide historique de performance résultant des portefeuilles d'assurance et de retraite
-2ème entreprise spécialisée dans la gestion de portefeuilles basés sur des stratégies sans contrainte, dans des investissements en actions et en obligations, ainsi que des stratégies alternatives innovantes
- 3ère entreprise garantit un cadre de services solide conçu pour soutenir diverses activités de gestion d'actifs
- Plateforme multi-boutiques, dont la clé réside dans le ciblage et la qualité des capacités et des services. La société investit dans les meilleurs boutiques spécialisées, permettant d'élargir ses compétences existantes et de renforcer la valeur générée

Mission proposée :
Le candidat retenu rejoindra le bureau Gouvernance, Vote par procuration et Engagement à Paris, l'unité organisationnelle chargée, au niveau du Groupe, d'engager les sociétés dont le Groupe est actionnaire. Ces activités d'engagement visent à influencer les entreprises afin qu'elles améliorent leur comportement ESG (Environnemental, Social et Gouvernance). L'objectif ultime est de réduire les risques à long terme et d'accroître le rendement financier à long terme.

Cette activité consiste à identifier les enjeux ESG (Environnement, Social et Gouvernance) clés des grandes participations du Groupe, à monter avec les parties prenantes concernées un dossier d'engagement solide, à répondre aux entreprises en expliquant notre démarche et en exprimant nos attentes, à suivre les évolutions, à déclencher des actions de remontée et de reporting interne.


Tâches principales

- Rechercher, analyser et faire rapport sur les risques identifiés par l'entreprise
- Travail d'équipe croisé avec les gestionnaires de portefeuille, les analystes ISR, les analystes de vote et de crédit afin de recueillir des idées.
- Élaborer des analyses de rentabilisation pour représenter les problèmes détectés
- Participer aux réunions avec les émetteurs
- Suivre l'évolution des émetteurs
- Contribuer à la préparation de la documentation interne pertinente du comité afin de permettre une prise de décision éclairée.
- Contribuer à l'élaboration de documents d'information pertinents
- alimenter la base de données sur la gestion des connaissances à partir de l'expérience acquise dans le cadre des activités d'engagement

Profil recherché :
- Diplôme d'études supérieures en économie, finances, droit et équivalent
- Expérience professionnelle antérieure dans le secteur financier
- Anglais avancé (parlé et écrit)
- Compréhension du secteur des services financiers et/ou intérêt marqué pour ce secteur ; sujets liés à la gouvernance et au marché de l'ISR/RI
- Capacité de planifier et de prioriser la charge de travail et de travailler en fonction des échéances
- La capacité d'identifier les signaux pertinents d'un émetteur étant le signe de problèmes réels. - - Méticuleux et attentif aux détails

Compétence(s) recherchée(s)

Administration du personnel
Adobe
Anglais
Autonomie
Droit du travail
Excel
Formation
Gestion de projet
Gpec
Office
Recrutement
Ressources humaines
Rigoureux
Rigueur
Word
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