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Consultant en Recrutement Junior H/F

Chargé d'études
Stage (6 mois)
Bac+4 (ou équivalent)
Débutant
Plein Temps 15 KEuro et moins PARIS 17EME (75)
Postuler
Ref. : azvwmr

Affinités de votre profil avec cette annonce

Poste
Compétence
Langue
Contrat
Distance

Descriptif du poste

Cabinet de chasse de têtes spécialisé dans le conseil en recrutement de top management et de spécialistes. Affichant une croissance soutenue depuis 14 ans et résolument tournés vers l’entrepreneuriat et l’innovation, nous aidons les entreprises - grands groupes internationaux reconnus, entreprises familiales et start-up - des secteurs tels que les Technologies, les Sciences de la Vie et le Luxe/ Retail à recruter leurs dirigeants. La société développe également ses activités à l’international, via son bureau à Londres et son réseau.

Mission proposée :
Après une période de formation aux outils et au métier, vous travaillez en binôme avec les consultants expérimentés et vous assurez de bien comprendre les enjeux stratégiques du client pour bien répondre à ses besoins.

Votre mission au sein d'ArrowMan consiste notamment à :

- Analyser et synthétiser le brief donné par le client.
- Etablir une analyse de marché et une cartographie des entreprises pertinentes pour la mission.
- Mettre en place une stratégie de recherche de candidats en accord avec le consultant expert.
- Identifier au sein des organigrammes les profils susceptibles de correspondre au cahier des charges défini avec le consultant et le client.
- Susciter l’intérêt des candidats sur leurs perspectives d’évolution professionnelle.
- Elaborer un reporting complet et gérer les interactions avec les clients pour assurer la bonne réalisation de la mission: tableaux de synthèse, analyse qualitative du marché,…
- Participer aux projets de développement du cabinet : développement de nouveaux outils, benchmark, veille économique ciblée, amélioration des processus...


Les + de l'offre :

- Ce stage vous permet de vous familiariser concrètement avec le fonctionnement de l’entreprise dans différents secteurs d’activité et fonctions.
- Il vous permet d’acquérir une solide culture business et organisationnelle (gestion autonome de projet, rencontre de client).
- Il vous permet aussi de mieux comprendre les logiques de recrutements de cadres dirigeants.
- Après 6 mois de stage, vous disposerez d’une véritable culture générale d’entreprise qui vous aidera dans votre orientation de carrière ; sachant que ce stage peut déboucher sur une proposition d'embauche en CDI.

Profil recherché :
- Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre
- Vous avez le sens du service et des responsabilités
- Vous savez vous fixer des objectifs et les atteindre
- Votre sens de la communication vous permet d’être rapidement à l’aise avec vos interlocuteurs
- Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5

Compétence(s) recherchée(s)

Administration du personnel
Adobe
Anglais
Autonomie
Droit du travail
Excel
Formation
Gestion de projet
Gpec
Office
Recrutement
Ressources humaines
Rigoureux
Rigueur
Word
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