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ASSISTANT CHEF DE PROJET RESSOURCES HUMAINES A L’INTERNATIONAL (H/F)

Assistant(e) RH
Apprentissage (12 mois)
Bac+5 (ou équivalent)
Débutant
Plein Temps PARIS 8EME (75)
Postuler
Ref. : tgfcxv

Affinités de votre profil avec cette annonce

Poste
Compétence
Langue
Contrat
Distance

Descriptif du poste

La société a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Mission proposée :
UN ALTERNANT - ASSISTANT CHEF DE PROJET RESSOURCES HUMAINES A L’INTERNATIONAL (H/F)
Dans ce contexte, Le Groupe recherche :
UN ALTERNANT - ASSISTANT CHEF DE PROJET RESSOURCES HUMAINES A L’INTERNATIONAL (H/F)
Site de Paris 8ème arrondissement

Descriptif de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Fonctions Supports Globales de Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous participerez au développement et au déploiement des projets Ressources Humaines sur un périmètre international.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
• Participer aux projets de développement des compétences dans un contexte international par la réalisation de descriptifs de postes, l’établissement des référentiels et des outils d’analyse des compétences,
• Apporter votre support au processus de « Talent Management » au travers de la préparation des outils de Communication, de l’analyse et de la consolidation des données sur les Haut Potentiels et les postes clés,
• Contribuer aux processus « Performance Management » et Rémunération par la préparation des analyses dans le cadre des cycles Performance et Rémunération,
• Etre réfèrent sur l’ensemble des analyses RH permettant la construction des stratégies RH : égalité hommes femmes, diversité et inclusion ainsi que les analyses préparatoires à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les sites de Paris La Boétie et de Val de Bièvre à Gentilly (94).

Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2018 dans le cadre d'une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines de type Ecole de Commerce ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines ou en Gestion de Projets au sein d’une entreprise internationale. Vous disposez d’une appétence pour les chiffres et les analyses.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel et PowerPoint.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre et rédiger des documents techniques en anglais. Vous êtes en capacité de converser avec des interlocuteurs anglophones.
Autonome et rigoureux (se), vous êtes reconnue(e) pour vos qualités relationnelles et faites preuve de curiosité et d’une bonne capacité d’adaptation.
Pour ce contrat, vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent de mener à bien vos missions.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Le groupe s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.



Merci de postuler : http://careers.fr/consult.php?offre=eaf415205209750809&job=179

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