Mélanie Croguennoc

Présentation

Diplômée d'un Master 2 en Management des Ressources Humaines, je souhaite mettre à profit mes compétences et mes capacités pour accompagner l'entreprise dans ses problématiques RH quotidiennes.

J'ai pu bénéficier au cours de ces deux années d'une solide formation généraliste en Ressources Humaines. Durant mes stages pratiques, j'ai abordé plusieurs fonctions, notamment le recrutement, la gestion prévisionnelle des emplois et la formation professionnelle qui m?ont permis de développer mon portefeuille de compétences et d'acquérir de la polyvalence sur les sujets RH.

La fonction RH est réellement stratégique aujourd'hui pour l?entreprise et représente le pivot entre le côté stratégique et l'opérationnel pour mener à la performance.

Par ailleurs, mon poste d'Assistante RH au sein d'une société de service, m'a permis de développer mes compétences dans le domaine de l'administration RH. En effet, j'avais notamment en charge, l'embauche, le suivi des périodes d'essai, la tenue et mise à jour des dossiers du personnel ainsi que l'aide au recrutement.

De nature dynamique et volontaire je sais faire preuve de rigueur et d'organisation.

Parcours